Akademickie Biuro Karier wraz z firmą Demant zapraszają na praktyczne zajęcia, które odbędą się 24 marca 2026 r. w godzinach 10:00–12:00 na Wydziale Ekonomii, Finansów i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego w ramach Giełdy Pracy.
Warsztat “Zrób dobre pierwsze wrażenie. Rekrutacja do finansów w praktyce” pokaże Ci, jak przygotować się do rozmowy o pracę w działach finansowych i zrobić dobre pierwsze wrażenie. Przejdziemy przez najważniejsze elementy rekrutacji, a w małych grupach zmierzycie się z krótkimi case’ami opartymi na realnych sytuacjach. Dzięki temu łatwiej zrozumiesz, jak sensownie opowiadać o sobie podczas rozmowy.
Prowadząca: Aleksandra Bury-Kumar, GL Manager, Demant Finance Shared Services Operations.
Kiedy: 24.03.2026 r.
Gdzie: sala 127, Wydział Ekonomii, Finansów i Zarządzania, ul. Mickiewicza 64.
24 marca 2026 r. w godzinach 9:30 – 14:00 Akademickie Biuro Karier Uniwersytetu Szczecińskiego zaprasza na 22. edycję Giełdy Pracy – jedno z największych wydarzeń łączących świat akademicki z rynkiem pracy. To wyjątkowy dzień, w którym uczelnia zamienia się w przestrzeń pełną rozmów, inspiracji i możliwości. Na uczestników czekają pracodawcy z różnych branż, warsztaty, debaty i rekrutacje – zarówno stacjonarnie, jak i online. Giełda Pracy to doskonała okazja, by dowiedzieć się, jak wygląda współczesny rynek pracy, poznać wymagania firm i zrobić pierwszy krok w stronę kariery, o której marzysz.
To idealna okazja, by:
✅ poznać aktualne oferty pracy, praktyk i staży,
✅ spotkać się z rekruterami i przedstawicielami firm,
✅ dowiedzieć się, jak wygląda rynek pracy „od środka”,
✅ znaleźć inspirację do rozwoju zawodowego.
Co czeka na Ciebie podczas Giełdy Pracy?
Prezentacje pracodawców (24 marca, Wydział Ekonomii, Finansów i Zarządzania, ul. Mickiewicza 64)
Spotkaj się bezpośrednio z przedstawicielami firm na stoiskach wystawców. To świetna szansa, by zapytać o proces rekrutacji, kulturę organizacyjną i możliwości rozwoju.
Na platformie JobTeaser znajdziesz aktualne ogłoszenia od firm uczestniczących w wydarzeniu. Możesz aplikować bezpośrednio, śledzić nowe oferty i korzystać z niej także po zakończeniu Giełdy Pracy.
Warsztaty i szkolenia
Weź udział w praktycznych zajęciach prowadzonych przez specjalistów. Dowiesz się, jak przygotować CV, jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej i jak skutecznie planować swoją karierę.
12:00-14:00 – „Odporny umysł w biznesie – poznaj tajniki odporności psychicznej i rezyliencji” zamknięta grupa
Debata „Co słychać na rynku pracy”
Porozmawiajmy o tym, co dzieje się na rynku pracy! Eksperci i pracodawcy podzielą się swoimi doświadczeniami, a Ty poznasz trendy, które pomogą Ci lepiej przygotować się do wejścia w świat zawodowy.
Podcast „Stacja Motywacja”
Posłuchaj rozmów z przedstawicielami firm – dowiedz się, jak wygląda praca w różnych branżach i jakie umiejętności cenią pracodawcy. Podcast tworzymy wspólnie z NiUS Radiem.
Katalog Wystawców online
Na stronie wydarzenia znajdziesz Katalog Wystawców – opisy wszystkich firm biorących udział w Giełdzie Pracy z informacjami o działalności i kodami QR prowadzącymi do ich profili na JobTeaserze.
Spotkania z doradcami zawodowymi
Zanim przyjdziesz na Giełdę Pracy, możesz spotkać się z doradcami z Akademickiego Biura Karier. Pomogą Ci przygotować dokumenty aplikacyjne, przeanalizować oferty i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.
Dlaczego warto wziąć udział?
poznasz pracodawców z różnych branż – od biznesu po administrację publiczną,
zyskasz praktyczne wskazówki dotyczące kariery,
nawiążesz kontakty, które mogą zaowocować pracą lub stażem,
zdobędziesz motywację i pewność siebie na starcie zawodowym.
Nie przegap tej okazji – zaplanuj swój udział już dziś i rozpocznij swoją karierę z Giełdą Pracy!
Kampania EURES – Twoja kariera zaprowadzi Cię daleko!
trwa ogólnoeuropejska kampania EURES, której celem jest dotarcie do młodych osób i pokazanie, że kariera może rozpocząć się w dowolnym miejscu, a możliwości rozwoju są niemal nieograniczone.
Kampania podkreśla, że EURES to wsparcie na każdym etapie drogi zawodowej — od poszukiwania pierwszej pracy, stażu czy praktyk, po zdobywanie doświadczenia, rozwój kompetencji oraz naukę języków — zarówno w Polsce, jak i w całej Europie.
Co oferuje EURES:
· dostęp do bezpiecznych i sprawdzonych ofert pracy, staży i praktyk,
· wsparcie doradców EURES i praktyczne przygotowanie do rekrutacji,
· informacje na temat uznawania kwalifikacji zawodowych i adaptacji na rynku pracy,
· możliwość rozwoju kompetencji i zdobywania międzynarodowego doświadczenia.
Działania kampanii będą prowadzone m.in. w urzędach pracy, jednostkach OHP, szkołach, uczelniach i mediach społecznościowych.
Dołącz i odkryj swoje możliwości. Śledź nasze kanały, sprawdzaj oferty i wydarzenia oraz wypatruj hashtagów:
#withEURES #EURESjobs
Jeśli jesteś na początku drogi zawodowej lub szukasz nowych perspektyw, EURES może pomóc Ci zrobić pierwszy krok.
EURES oferuje szerokie wsparcie. Blisko 1000 doradców EURES w 31 krajach jest do Twojej dyspozycji.
Przeglądaj prawie 4 mln ofert pracy na portalu EURES: https://eures.europa.eu/index_pl
Więcej o kampanii: https://eures.europa.eu/eures-campaign-2025-your-career-takes-you-places_pl
Kontakt do kadry EURES w Polsce: https://eures.praca.gov.pl/kadra-eures
Departament Komitetu do Spraw Europejskich Ministerstwo Spraw Zagranicznych (odpowiedzialny za działania informacyjne i promocyjne dotyczące możliwości kariery w instytucjach Unii Europejskiej) zwraca się z uprzejmą prośbą o wsparcie informacyjne i przekazanie poniższej informacji studentom oraz absolwentom Państwa uczelni.
Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) prowadzi konkurs otwarty EPSO/AD/427/26 – Administratorzy (AD 5), będący jedną z najważniejszych ścieżek rozpoczęcia kariery zawodowej w instytucjach, organach i agencjach Unia Europejska.
Najważniejsze informacje o konkursie
Dla kogo? Konkurs AD5 jest skierowany do młodych absolwentów studiów wyższych – także tych, którzy nie posiadają jeszcze doświadczenia zawodowego.
Termin składania zgłoszeń:10 marca 2026 r., godz. 12:00 (czas brukselski).
Konkurs ma charakter „wejściowy” i otwiera drogę do pracy w bardzo szerokim spektrum obszarów – od polityk sektorowych, przez prawo, ekonomię i analizy, po zarządzanie projektami.
Spotkanie informacyjne online o konkursie AD5
W nawiązaniu do wcześniejszej informacji serdecznie zapraszamy do udziału oraz prosimy o przekazanie informacji o spotkaniu:
II Konkurs Studenckich Projektów Rozwojowych stał się manifestacją kreatywności, empatii oraz praktycznych umiejętności studentów Uniwersytetu Szczecińskiego. Przed jury zaprezentowało się łącznie 25 zespołów, które przygotowały inicjatywy odpowiadające na realne potrzeby społeczności akademickiej i wyzwania współczesnego świata.
Laureaci Nagród Głównych
W czterech kluczowych kategoriach zwyciężyli autorzy projektów o najwyższym potencjale społecznym i merytorycznym:
1.Projekty prospołeczne i wspólnotowe (działania na rzecz społeczności akademickiej lub lokalnej)
Nazwa projektu: Speed Friending (budujemy relacje w sercu akademickim – spotkanie integracyjne studentów w formie szybkich randek wraz z konkursem na najsympatyczniejszego uczestnika, dodatkowo były różne gry z nagrodami, wspólna zabawa przy muzyce i karaoke),
Skład zespołu: Alicja Mazur, Zofia Pawlikowska, Oliwia Mróz
W dobie cyfrowej izolacji projekt „Speed Friending” stał się platformą realnego dialogu i integracji społeczności studenckiej. Inicjatywa ta wyszła naprzeciw potrzebie budowania autentycznych więzi, oferując studentom dynamiczną i bezpieczną przestrzeń do nawiązywania nowych znajomości. Projekt łączył w sobie ustrukturyzowaną formę krótkich, moderowanych rozmów (inspirowanych formułą speed dating) z elementami grywalizacji i wspólnej rozrywki. Program wydarzenia wzbogaciły: konkurs na najsympatyczniejszego uczestnika, promujący postawy życzliwości i otwartości; strefa gier i karaoke, sprzyjająca przełamywaniu barier komunikacyjnych; oprawa muzyczna, tworząca sprzyjający integracji klimat.
Akcja „Speed Friending” to coś więcej niż zabawa – to projekt o charakterze prospołecznym, który skutecznie przeciwdziała poczuciu samotności, integruje różne roczniki oraz kierunki studiów i wzmacnia poczucie przynależności do wspólnoty akademickiej.
2. Projekty proekologiczne i zrównoważonego rozwoju (inicjatywy promujące odpowiedzialność środowiskową)
Nazwa projektu: Akcja „DRESS&PASS” (odpowiedzialna moda w praktyce studenckiej, organizacja dwóch zbiórek niepotrzebnych ubrań, wraz z wymianą rzeczy między uczestnikami)
Skład zespołu: Maja Jurasz, Aleksandra Galwas, Natalia Grynfelder, Julia Janiak, Sylwia Dąbrowska
„DRESS&PASS” to oddolna inicjatywa studencka, której celem była promocja zrównoważonej konsumpcji oraz realne przeciwdziałanie nadprodukcji w przemyśle tekstylnym. Projekt opierał się na organizacji dwóch strategicznych wydarzeń łączących zbiórkę nieużywanej odzieży z otwartą strefą wymiany (tzw. clothes swap). Akcja została zaprojektowana jako odpowiedź na ekologiczne wyzwania współczesnego świata, koncentrując się na trzech filarach odpowiedzialności: promocja drugiego obiegu (wydłużenie cyklu życia ubrań poprzez przekazanie ich nowym właścicielom, co bezpośrednio ogranicza ilość odpadów tekstylnych trafiających na składowiska), edukacja ekologiczna (dudowanie świadomości na temat kosztów środowiskowych produkcji odzieży (zużycie wody, emisja CO2) oraz promowanie etycznych postaw zakupowych), integracja społeczna (stworzenie przestrzeni do bezgotówkowej wymiany dóbr, opartej na idei współdzielenia i solidarności studenckiej).
Projekt „DRESS&PASS” udowodnił, że proekologiczne zmiany zaczynają się od lokalnych społeczności. Dzięki inicjatywie dziesiątki kilogramów ubrań pozostały w obiegu, a uczestnicy zyskali praktyczną wiedzę, jak w codziennym życiu realizować założenia zrównoważonego rozwoju. To manifestacja nowoczesnej odpowiedzialności środowiskowej, gdzie troska o planetę łączy się z kreatywnym podejściem do mody.
3. Biznesowe i współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym (projekty zrealizowane we współpracy z przedsiębiorstwami lub instytucjami)
Nazwa projektu: Strefa dekompresji (innowacyjna współpraca z biznesem)
Skład zespołu: Filip Miłoszewski, Michał Tarnowski, Sebastian Matela, Eryk Jardzioch
Projekt „Strefa Dekompresji” to unikalna inicjatywa zrealizowana w ramach współpracy z lokalnym przedsiębiorstwem Gorilla Rage Room Szczecin, którego właścicielem jest student naszej uczelni. Akcja stanowi przykład efektywnego wykorzystania doświadczenia biznesowego studentów do poprawy dobrostanu społeczności akademickiej. Kluczowe założenia projektu: synergia nauki i praktyki (połączenie edukacji z zakresu psychologii stresu (mechanizmy tłumienia emocji) z fizyczną formą rozładowania napięcia przedsesyjnego), bezpieczna strefa upustu emocji (stworzenie w przestrzeni uczelnianej kontrolowanego punktu, w którym studenci – przy zachowaniu wszelkich norm bezpieczeństwa i środków ochrony – mogli dokonać symbolicznego aktu „zniszczenia stresu”), współpraca z otoczeniem (dzięki partnerstwu z lokalną firmą, studenci zyskali dostęp do profesjonalnego wyposażenia ochronnego oraz preferencyjnych warunków korzystania z usług zewnętrznych, co wzmocniło relacje na linii uczelnia-biznes).
Inicjatywa spotkała się z entuzjastycznym przyjęciem, udowadniając, że kreatywne podejście do zdrowia psychicznego oraz wspieranie przedsiębiorczości studentów przynosi wymierne korzyści całej wspólnocie akademickiej
4. Charytatywne i obywatelskie – projekty o wymiernym efekcie pomocowym
Nazwa projektu: Anti-sesonal depression posters
Skład zespołu: Joanna Szmyd, Adam Bartoszek, Witold Gladysz, Andrej Lukaszczyk, Daniela Popovici
Projekt Akcja plakatowa Anti-sesonal depression posters (wspierająca studentów w trudnych sytuacjach życiowych. Projekt stanowił bezpośrednią odpowiedź na wyzwania emocjonalne, z jakimi mierzy się społeczność akademicka w okresie jesienno-zimowym. Głównym celem akcji plakatowej było nie tylko estetyczne zagospodarowanie przestrzeni uczelni, ale przede wszystkim destygmatyzacja problemów psychicznych oraz realne wsparcie studentów w sytuacjach kryzysowych. Prace pełniły podwójną funkcję: motywacyjną, poprzez autorskie hasła i grafikę niosły pozytywny przekaz, podnosząc na duchu w trudniejszym cyklu semestralnym oraz informacyjną, każdy plakat zawierał czytelne wskazówki dotyczące miejsc, w których można uzyskać profesjonalną pomoc psychologiczną i interwencyjną).
Wyróżnienia:
Nie bądź twardziel, usiądź miękko (instalacja poduszek na siedzeniach przed WEFiZ) Skład zespołu: Karolina Pawłowska, Milena Nowak, Oliwia Matuszczyk
Mapa miejsc studenckich (ważne miejsca dla studentów zaznaczone na mapie google, wraz z opisem tych miejsc, szczególnie istotne dla studentów 1 roku) Skład zespołu: Julia Kisiel, Nikola Linkiewicz, Dagmara Kowalska, Igor Kaleciński-Rychlewski
Projekt DIGIFABS (współpraca z firmą PosheDrinks, przygotowanie analizy rynków zagranicznych wraz z diagnozą uwarunkowań oraz przygotowaniem gotowych rozwiązań i działań marketingowych do zaaplikowania przez organizację z sektora MSP) Członek zespołu: Adam Bartoszek
Coffee Kenya Day (spotkanie z kulturą, językiem i przy kawie, z grami i zabawą) Skład zespołu: Filip Zygarliński, Samwel Nderitu, Matthew Miskiewicz, Mateusz Ziętek, Dominic Büttner
Jury Konkursu:
prof. Katarzyna Kotarska – Prorektor ds. Studenckich – Przewodnicząca Jury
dr Barbara Czerniachowicz – uczelniany koordynator ds. rozwoju studentów US
dr Artur Łabuz – koordynator uczelnianych organizacji studenckich i doktoranckich US
dr Katarzyna Brzychcy – Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem
prof. Joanna Wiśniewska – Prodziekan ds. Kształcenia WEFiZ, kierownik Katedry Zarządzania Przedsiębiorstwem
Zrealizowane projekty udowodniły, że studenci potrafią łączyć wiedzę akademicką z aktywnym działaniem na rzecz otoczenia, tworząc nową jakość w życiu uczelni.
20 listopada 2025 roku odbyła się III edycja Międzynarodowego Dnia Studenta. Głównym punktem programu był Festiwal Kultur, który miał miejsce w budynku Wydział Ekonomii, Finansów i Zarządzania przy ul. Cukrowa. Tego dnia przestrzeń wydziału wypełniła się studentami z Polski oraz z różnych zakątków świata, którzy z ogromnym zaangażowaniem zaprezentowali swoje tradycje, zwyczaje i elementy kultury narodowej. Podczas tego wyjątkowego, międzykulturowego spotkania społeczność akademicka naszej uczelni miała okazję bliżej poznać kulturę oraz lokalne obyczaje studentów zagranicznych. W tym roku – obok Polski – zaprezentowały się m.in. Ukraina, Francja, Mołdawia, Włochy, Hiszpania, Turcja, Niemcy, Kenia, Chiny, Japonia, Filipiny, Boliwia i Meksyk, a także kultury celtycka i słowiańska. Jak zawsze było radośnie, kolorowo i gwarnie. To wydarzenie po raz kolejny pokazało, jak wielką wartością dla naszej uczelni jest różnorodność kultur i języków oraz jak ważna jest otwartość i wzajemne poznawanie się.
On 20 November 2025, the 3rd edition of the International Student Day took place. The main highlight of the programme was the Festival of Cultures, held in the building of the Wydział Ekonomii, Finansów i Zarządzania at ul. Cukrowa. On that day, the faculty space was filled with students from Poland and many parts of the world, who enthusiastically presented their traditions, customs, and elements of their national cultures. During this unique intercultural gathering, the academic community of our university had the opportunity to learn more about the cultures and local traditions of international students. This year, in addition to Poland, the following countries were represented: Ukraine, France, Moldova, Italy, Spain, Turkey, Germany, Kenya, China, Japan, the Philippines, Bolivia, and Mexico, as well as Celtic and Slavic cultures. As always, the event was joyful, colourful, and full of life. Once again, it highlighted the great value of cultural and linguistic diversity at our university and emphasized the importance of openness and mutual understanding.
W dniu 17 grudnia 2025 r. w godz. 13:00–15:00, w sali 042 na Campusie Cukrowa Uniwersytetu Szczecińskiego, odbyło się wydarzenie French Days. W spotkaniu uczestniczyli studenci z różnych Wydziałów Uniwersytetu Szczecińskiego oraz studenci programu Erasmus+.
Wydarzenie poświęcone było kulturze i językowi francuskiemu. Program obejmował prezentację ciekawostek o Francji, naukę podstawowych słówek i zwrotów w języku francuskim, gry i zabawy integracyjne oraz konkurs wiedzy o Francji z nagrodami. Spotkanie przebiegało w bardzo przyjaznej atmosferze i spotkało się z dużym zainteresowaniem uczestników.
French Days zostało zorganizowane w języku angielskim przez studentów kierunku Business Management z Wydziału Ekonomii, Finansów i Zarządzania. Uczestnicy zgodnie podkreślali świetną zabawę i zapowiedzieli kolejne spotkanie w styczniu.
Event Report – French Days
On December 17, 2025, from 1:00 to 3:00 PM, French Days took place in room 042 at the Cukrowa Campus of the University of Szczecin. The event gathered students from various faculties of the University of Szczecin as well as Erasmus+ students.
The meeting focused on French culture and language. The program included a presentation with interesting facts about France, an introduction to basic French words and phrases, interactive games and activities, and a quiz about France with prizes. The event was held in a friendly and engaging atmosphere, and all participants had a great time.
French Days was organized in English by students of Business Management from the Faculty of Economics, Finance and Management. Due to its positive reception, participants have already announced another meeting planned for January.
W tym roku Uniwersytet Szczeciński współpracuje ze sztabem działającym przy Technoparku Pomerania (Sztab WOŚP nr 8219). Serdecznie zapraszamy do dołączenia do przygotowań 34. Finału WOŚP — inicjatywy, która od ponad trzech dekad łączy ludzi wokół wspólnego celu.
2. Przekaż gadżet, voucher lub usługę na aukcje WOŚP
Można przekazać m.in.:
rękodzieło, książki, bilety, pamiątki
vouchery, usługi, działania promocyjne
przedmioty symboliczne lub o wartości kolekcjonerskiej
Każdy dar zasila aukcje Allegro Sztabu i wspiera cel Finału.
3. Wydarzenia organizowane przez koła naukowe
Koła naukowe, które chcą zorganizować wydarzenie, happening, warsztaty lub inną formę aktywności pod hasłem:
„Gramy do końca świata i jeden dzień dłużej!”
– proszone są o kontakt ze sztabem.
Zachęcamy również do współorganizacji inicjatyw na wydziałach.
‼️ Ważne informacje dla kół naukowych
🔸 Jeżeli koło będzie organizować jakiekolwiek wydarzenie w ramach WOŚP, prosimy o korzystanie z puszek udostępnianych przez Sztab nr 8219 (zgodnie z wytycznymi WOŚP).
🔸 Abyśmy mogli przygotować materiał promocyjny i podsumowanie działań na uczelni, prosimy o zgłaszanie wydarzeń na adres:
📧 socialmedia@usz.edu.pl
Chętnie pojawimy się na miejscu i nagramy materiały do podsumowania finału.
W imieniu studentów Business Management oraz zespołu WiR mamy przyjemność zaprosić Studentów na wyjątkowe wydarzenie inspirujące wiedzą, kreatywnością i pasją do odkrywania świata (i… kosmosu!).
Warsztaty z Mileną Rakieciarą – szczecińską popularyzatorką kosmosu
termin: 3 grudnia 2025 (środa)
godz. 15:00
miejsce: Wydział Ekonomii, Finansów i Zarządzania, ul. Cukrowa 8, sala 607
Podczas spotkania Milena Rakieciara, znana z popularyzowania zagadnień związanych z kosmosem, nowymi technologiami i nauką, opowie o tym:
jak ciekawie i współcześnie popularyzować naukę,
dlaczego wiedza o kosmosie jest dziś ważna także w świecie biznesu i zarządzania,
jak rozwijać kreatywność, przedsiębiorczość i kompetencje przyszłości wykorzystując inspiracje z sektora kosmicznego.
W programie znajdą się mini-warsztaty, ćwiczenia angażujące oraz czas na pytania i rozmowę.
To świetna okazja, aby poszerzyć horyzonty, zdobyć nową perspektywę i spotkać inspirującą praktyczkę, która potrafi „zarazić” pasją do nauki.
