Menu

Rafal Iwanski

About Rafal Iwanski

Posts by :

big

Wystawa „W pełnym wymiarze” – zobacz więcej niż jeden obraz świata!

0

Kiedy? 28 marca 2025 r., godz. 10:00-13:00 Gdzie? Strefa Kariery Akademickiego Biura Karier (ul. Cukrowa)
Prowadząca: Carmen Siekierzycka*
Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak kształtują się nasze przekonania o innych ludziach? Skąd biorą się stereotypy i jak wpływają na nasze postrzeganie rzeczywistości?
Zapraszamy na wystawę edukacyjną „W pełnym wymiarze”, przygotowaną przez Carmen Siekierzycką w ramach akcji Polskiej Akcji Humanitarnej. To wyjątkowa okazja, by spojrzeć na świat oczami osób z różnych grup mniejszościowych mieszkających w Polsce – społeczności romskiej, afropolskiej, migranckiej, ukraińskiej i wyznającej islam.
Wystawa składa się z dwóch części: 
1️⃣ Plakaty i materiały multimedialne – poznaj historie bohaterów, odkrywaj treści pod kodami QR. 
2️⃣ Dyskusja i autorefleksja – sprawdź swoje przekonania, weź udział w rozmowie i spojrzyj na rzeczywistość z nowej perspektywy.
Dlaczego warto? 
To nie tylko wystawa, ale i przestrzeń do refleksji nad uprzedzeniami, dyskryminacją i różnorodnością. Poszerzysz swoją świadomość, zrozumiesz inne perspektywy i zastanowisz się, jak budować bardziej otwarte i sprawiedliwe społeczeństwo.
Link do wydarzenia: https://abk-usz.jobteaser.com/pl/backend/events/246655-wystawa-w-pelnym-wymiarze-zobacz-wiecej-niz-jeden-obraz-swiata
Zachęcamy do zapisów!
Carmen Siekierzycka jest studentką (Management Instytucji Publicznych i Public Relations) oraz absolwentką (animacja kultury) Uniwersytetu Szczecińskiego. W związku z zainteresowaniami dołączyła do akcji „W pełnym wymiarze” Polskiej Akcji Humanitarnej, która ma formę wystawy plakatowej. Więcej informacji o wystawie: https://www.pah.org.pl/zaangazuj-sie/edukacjaglobalna/w-pelnym-wymiarze/ .
Akademickie Biuro Karier w odpowiedzi na prośbę studentki zdecydowało się na wsparcie akcji poprzez promocję wydarzenia oraz udostępnienie przestrzeni. Wystawa zostanie zorganizowana 28.03.2025 r. w Strefie Kariery ABK. W zależności od zainteresowania w wystawie wziąć udział może kilka kolejno po sobie grup (jedna składać się ma z 15 osób), czas trwania przypadający na grupę do ok. 3h.
Linki:
Kopia__AM_na_stron_podprojektu_1

Aktywna Młodzież – środki na projekty

, , , 0

Ruszamy z II edycją konkursu Aktywna Młodzież! W tym roku mamy dla Was aż 323.000 zł, które przeznaczymy na rozwój inicjatyw organizacji młodzieżowych🎉

W ramach Aktywnej Młodzieży przewidujemy wsparcie dla:

🔵rad młodzieżowych oraz sejmików przy jednostkach samorządu terytorialnego – dotacja do 10.000 zł,

🔵samorządów uczniowskich, samorządów studenckich, organizacji studenckich i doktoranckich (w tym kół naukowych) – dotacja do 7.000 zł

z województwa lubuskiego oraz zachodniopomorskiego. W planach mamy dofinansowanie minimum 41 projektów!

W ramach projektu oferujemy nie tylko wsparcie finansowe, ale również merytoryczne na realizację Waszych pomysłów. Chcemy wesprzeć inicjatywy, które zmotywują młodzież do aktywnego działania i pomocy innym. Poszukujemy kreatywnych, odważnych i inspirujących propozycji, które pokażą, jak ogromny potencjał drzemie w młodych ludziach ✨

Dokumentacja dostępna jest na: https://www.centrumcreo.pl/nasze-projekty/aktywnamlodziez

Pytanie lub wątpliwości? Pomoc w złożeniu wniosku?

📞453 508 290

📧regranting@centrumcreo.pl

Czekamy na Wasze pomysły do 07.04.2024!

Źródło: https://www.centrumcreo.pl/nasze-projekty/aktywnamlodziez?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR2BP03IGOFfuIC1HSEDuclCYVJsEpL4BTt0Xndbl1PBq-xFx9_39fKFuY8_aem_Tss8El9xasrEkzfh1OLJcA

FireShot Capture 004 - Facebook - [www.facebook.com]

Wsparcie psychologiczne – Dział Wsparcia Osób z Niepełnosprawnościami US

0

Każdego z nas spotykają sytuacje trudne, każdy z nas ma inną wrażliwość i inaczej ich doświadcza. Dlatego też na naszym Uniwersytecie działają przestrzenie, w których możecie uzyskać wsparcie. Jedną z nich jest Dział Wsparcia Osób z Niepełnosprawnościami

Pomoc psychologiczna skierowana jest do osób, które:

  • żyją w stresie,
  • odczuwają ciągły lęk lub zmęczenie,
  • nie odczuwają satysfakcji z życia,
  • mają kłopoty w budowaniu relacji z innymi ludźmi,
  • doświadczają trudności w budowaniu bliskich, satysfakcjonujących związków;
  • nie potrafią wyrażać swoich potrzeb i uczuć.

Nie czekaj, aż „samo się ułoży”. Jeżeli masz poczucie piętrzących się trudności, które Cię przerastają, zgłoś się do Punktu Pomocy Psychologicznej. Nasi specjaliści są przygotowani do tego, aby Ci pomóc.

Porozmawiajmy. Jesteśmy tu dla Ciebie.

Dział Wsparcia Osób z Niepełnosprawnościami US

  1. o. Augustyna Kordeckiego 15, Szczecin

poniedziałek–czwartek, 10:00–14:00

91 444 38 18 (8:00–15:15)

psycholog.don@usz.edu.pl

https://bon.usz.edu.pl/punkt-pomocy-psychologicznej-4/

Obejrzyj film Uniwizja – telewizja Uniwersytetu Szczecińskiego i dowiedz się, gdzie szukać wsparcia. Rozmowa to pierwszy krok do lepszego samopoczucia. Jeśli czujesz, że potrzebujesz pomocy – nie wahaj się. Sięgnij po nią.

 

https://www.facebook.com/UniwersytetSzczecinski/videos/1839942120090632

EY Open Science AI & Data Challenge - post

X edycja konkursu Audit OdyssEY

0

EY Open Science AI & Data Challenge – globalny konkurs dla studentów I absolwentów, którzy mają mniej niż 5 lat doświadczenia zawodowego. Inicjatywa łączy kwestie społeczne z technologią, a uczestnicy mają możliwość wypracowania rozwiązania, które pomoże w walce ze zmianami klimatu. Na najlepszych (uczestnicy indywidualni lub zespół do 3 osób) czeka $10,000. Więcej informacji na stronie https://challenge.ey.com/2025

EY Tech Bootcamp – wystartowaliśmy z rekrutacją do 5. edycji programu, w którym przez 3 miesiące uczestnicy i uczestniczki odbywają praktyki i jednocześnie uczestniczą w cyklu szkoleń merytorycznych i biznesowych. To najlepsza droga, żeby rozpocząć karierę w technologii SAP. Na zainteresowanych czeka aż 7 obszarów, do których można aplikować. Szczegóły są dostępne na stronie: https://bit.ly/EYTechBootcamp2025

depression2560843_1280

Jak sobie radzić z depresją w pracy?

0

Jak sobie radzić z depresją w pracy?

Depresja to choroba, która dotyka coraz większą liczbę ludzi i prognozuje się, że do 2030 roku będzie to najczęściej występująca choroba na świecie. Ta choroba niestety dotyka ludzi o różnym wieku i o różnym statusie społecznym i różnych stanowiskach. Występuje tak samo wśród studentów jak i wykładowców, pracowników biurowych czy fizycznych.

Statystycznie mamy w swoim środowisku osoby, które chorują na depresję, ale często nawet o tym nie wiemy, bo wiele osób ukrywa swoją chorobę. Jak sobie radzić z depresją w pracy jak nas dopadnie? Zapraszamy do sprawdzenia artykułu, który pojawił się na portalu Praca.pl, który powstał we współpracy z psycholog biznesu Joanną Marszalska:

– https://www.praca.pl/poradniki/rynek-pracy/depresja-a-praca-co-musisz-wiedziec_pr-2486.html

W tekście znajdziecie, między innymi, takie informacje jak:

– Czy należy informować pracodawcę o depresji?

– Objawy depresji

– Depresja – przyczyny

– Czy depresja jest przeciwwskazaniem do pracy?

– Osoby z depresją – jaka praca będzie najmniej obciążająca psychicznie?

– Jak dostosować warunki pracy dla osób z depresją?

– Zwolnienie na depresję – ile może trwać?

– Czy pracodawca może zwolnić osobę z depresją?

 

I wiele więcej, zapraszamy!

extraordinarywomen_fox_matulewicz_d_1080x1080_v02

VI edycja programu mentoringowego dla kobiet: #WomanThatMatters oraz #WomanThatMattersTECH!

, , , 0

Ruszyła rekrutacja do VI edycji programu mentoringowego dla kobiet: #WomanThatMatters oraz #WomanThatMattersTECH! 🌟

🔎 Jesteś studentką kierunków takich jak np. finanse, rachunkowość, zarządzanie, ekonomia, prawo, informatyka, matematyka, metody ilościowe czy ESG?

Program #WomanThatMatters powstał z myślą o studentkach, które dopiero rozpoczynają swoją zawodową przygodę i chcą świadomie zaplanować karierę przy wsparciu doświadczonych mentorek. W ramach programu funkcjonuje również ścieżka #WomanThatMattersTECH, skierowana do osób zainteresowanych rozwojem w obszarze nowych technologii.

Dlaczego warto dołączyć do programu #WomanThatMatters?

💡 Otrzymasz wsparcie ekspertek z zespołu Deloitte w realizacji Twoich celów zawodowych

🤝 Nawiążesz wartościowe relacje z mentorkami i studentkami z całej Polski

📚 Zdobędziesz praktyczną wiedzę i inspiracje do budowania własnej ścieżki kariery

🚀 Zyskasz solidną dawkę motywacji i wsparcia na każdym etapie rozwoju!

Zgłoszenia do programu przyjmujemy standardowo jak co roku do 14 lutego poprzez stronę https://www.deloitte.com/pl/pl/careers/students/woman-that-matters.html

Zrzut ekranu 2025-01-28 133711

Transgraniczne Laboratorium Dialogu Edukacyjnego T.L.D.E.

, , 0

Dnia 28 stycznia 2025 r. odbyło się międzynarodową sesja ekspercka w ramach projektu FMP Interreg VIA „Opracowanie koncepcji utworzenia Transgranicznego Laboratorium Dialogu Edukacyjnego T.L.D.E.”. Organizatorem sesji eksperckiej był Instytut Pedagogiki a wydarzenie zgromadziło dyrektorów szkół, nauczycieli, studentów pedagogiki oraz osoby zainteresowane tematyką edukacji przyszłości, technologii i wielojęzyczności.
Sesja była okazją do wysłuchania inspirujących wystąpień dwóch znakomitych prelegentek:
  • Limor Harary (Gordon Academic College of Education, Sparkling Mind), która zaprezentowała temat „The Future of Education. Technologies transforming teaching and learning” – omawiając nowoczesne technologie i ich wpływ na nauczanie oraz uczenie się.
  • Dr Claudia Seele (RAA – Demokratie und Bildung Mecklenburg-Vorpommern e. V.), która w wystąpieniu „Die Kraft der Sprachen. Wie Mehrsprachigkeit den Bildungsprozess bereichert” podkreśliła znaczenie wielojęzyczności w procesie edukacyjnym.
Podczas spotkania uczestnicy mieli możliwość zadawania pytań oraz dzielenia się swoimi refleksjami. Dyskusja koncentrowała się na przyszłości edukacji, wyzwaniach i możliwościach wynikających z wykorzystania innowacyjnych technologii oraz roli języków w procesie kształcenia.
Serdecznie dziękujemy prelegentkom oraz wszystkim uczestnikom za aktywny udział i zaangażowanie! Mamy nadzieję, że wydarzenie stanie się inspiracją do dalszej współpracy na rzecz innowacyjnej edukacji w Euroregionie Pomerania i poza nim.
Zachęcamy do śledzenia inicjatyw w ramach budowania koncepcji Transgranicznego Laboratorium Dialogu Edukacyjnego. Już teraz możemy zaprosić na kolejną międzynarodową sesję ekspercką, która odbędzie się 17.03.2025 roku również w formie zdalnej. Jesteśmy pewni, że zaproszone prelegentki zachwycą i zainspirują uczestników spotkania!
Do zobaczenia!
dr Barbara Żakowska
Panel dyskusyjny 6.12.2024

Panel dyskusyjny „Zarządzanie Instytucją publiczną a prywatną”

, , 0

W dniu 6 grudnia 2024 roku na Kampusie Cukrowa odbył się panel dyskusyjny pod tytułem „Zarządzanie Instytucją publiczną a prywatną”. Wydarzenie zgromadziło szerokie grono uczestników, zarówno studentów, jak i przedstawicieli środowisk biznesowych oraz administracji publicznej.
W dyskusji wzięli udział cenieni eksperci: Sebastian Szwajlik, Wiceprzewodniczący Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego, Piotr Śmieja, Prezes Zarządu FlixHome, Anna Szotkowska, Zastępczyni Prezydenta Szczecina, Alex Majewski, Prezes Focus Consulting sp. z o.o., oraz Andrzej Dawidowski, Prezes Zarządu Grupy Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. Panel moderował Jakub Siwy, student kierunku Business Management II stopnia na Wydziale Ekonomii, Finansów i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego.
Podczas spotkania poruszono istotne kwestie związane z różnicami w zarządzaniu instytucjami publicznymi i prywatnymi. Eksperci wymienili się doświadczeniami, omawiając wyzwania związane z efektywnością, innowacyjnością oraz zarządzaniem zasobami w obu sektorach. Szczególną uwagę poświęcono możliwościom współpracy międzysektorowej oraz znaczeniu transparentności i odpowiedzialności społecznej.
Wydarzenie było inicjatywą studentów kierunku Business Management, którzy zaangażowali się w organizację panelu. Komitet organizacyjny, w skład którego weszli Amelia Pętlak, Dominika Nowakowska, Jakub Siwy i Aleksandra Sawala, z powodzeniem stworzył przestrzeń do merytorycznej wymiany myśli i doświadczeń. Nad przebiegiem spotkania czuwała dr Barbara Czerniachowicz wraz z Uniwersyteckim Zespołem Wsparcia i Rozwoju.
Panel stanowił inspirujące doświadczenie, ukazując istotność dialogu między środowiskiem akademickim a praktykami. Wydarzenie nie tylko wzbogaciło wiedzę uczestników, ale także podkreśliło potencjał młodych ludzi w organizacji i prowadzeniu ważnych debat.
wir życzenia

Życzenia Świąteczne od Zespołu Wsparcia i Rozwoju Uniwersytetu Szczecińskiego

0

Drodzy Studenci, Pracownicy i Przyjaciele Uniwersytetu Szczecińskiego,

W magicznym czasie Świąt Bożego Narodzenia pragniemy złożyć Wam najserdeczniejsze życzenia:
✨ Zdrowia, które jest bezcennym fundamentem codzienności,
✨ Radości, która rozjaśnia nawet najbardziej pochmurne dni,
✨ Spokoju, który pozwala cieszyć się każdą chwilą,
✨ Spełnienia marzeń, zarówno tych wielkich, jak i tych całkiem malutkich.

Niech te Święta będą czasem wytchnienia, pełnym rodzinnego ciepła, serdecznych rozmów i magicznych chwil. Niech Nowy Rok przyniesie Wam wiele sukcesów, inspiracji oraz energii do odkrywania i realizowania swoich pasji.

Dziękujemy, że jesteście częścią naszej wspólnoty akademickiej. Wspólnie tworzymy przestrzeń, w której każdy dzień jest okazją do rozwoju i budowania przyszłości.

Z najserdeczniejszymi życzeniami,
Zespół Wsparcia i Rozwoju Uniwersytetu Szczecińskiego (WIR)

🎁🌟 Wesołych Świąt i Szczęśliwego Nowego Roku! 🌟🎁

 

«‹ 6 7 8 9›»
Przejdź do treści